Надоело работать по старой специальности. Подскажите, какие курсы помогут быстрее всего освоить новую профессию?
Надоело работать по старой специальности. Подскажите, какие курсы помогут быстрее всего освоить новую профессию?
@Чернов Рафаил, работал кадровиком в госучреждении. Принимал одного кадра на должность охранника/вахтёра. Уволен из МВД по возрасту. Офицер. Работа была потом охранником, но эпизодическая и с перерывами, частая смена мест работы. Есть высшее образование, повышения квалификации по линии МВД, по охране курсы и аттестации, и много корочек о присвоении разрядов охранника. Спросил почему так. Говорит куда не придёшь везде одно: пройди курсы, аттестуйся, тогда возьмём. Курсы то проходил, а брать не везде брали. Везде все свои и хотят своим подогнать шабашку, ведь курсы все платные и не потом, а наперед.
- Как вас с такой дикцией взяли на радио? !У вас там блат?
- Ну почему блат? Сестла!
Перед принятием решения советую взять отпуск очередной или без содержания и попробовать устроиться туда, где думаете медом намазано и ждут только вас. Попробуйте там поработать. Для сведения: Совместительство допускается по трудовому кодексу. На основной работе не обязательно брать оригинал трудовой, можно взять заверенную копию, типа для получения кредита - это ваше право. Запись в трудовую могут внести отдел кадров только на основной работе. Если у вас есть несколько работ, и они одновременно, то на пенсию будет влиять стаж и перечисления в фонды от вашей з/п. Если у вас были перерывы в работе, а записей в трудовой подтверждающие работу нет, то сгодятся справки о работе и з/п. Т.е. записи о совмещении можно и не вносить, что бы работодатель не ревновал вас.
По совместительству заключается трудовой договор и возможно будет небольшой + к пенсии.
https://kontur.ru/articles/5258 более подробно о совместительстве.
Вы можете быть как приятно удивлены, так и разочарованы з/п и условиями. Зато можно всегда разорвать трудовой договор. Написав заявление об увольнении. Максимальный срок отработки до увольнения 14 дней.
Есть ГПХ гражданско-правового характерадоговора. Это договор не на работу, за которую вам будет пенсия, больничный и ежегодный оплачиваемый отпуск, а просто оказание услуг. За него вы получите только те деньги, что указаны в договоре или актах на исполнение работ. Больничного, пенсии оплачиваемого отпуска за это нет и не будет.